Urząd Miejski w Wolinie ogłosił dzisiaj, 24 sierpnia, nabór na nowe stanowisko: starszy specjalista do spraw zaopatrzenia gminy w energię elektryczną i cieplną. Oferty można składać do 4 września, do godziny 13:00.

Co ma robić

Zakres obowiązków jest szeroki. Nowy pracownik ma m.in. pozyskiwać źródła energii i inicjować inwestycje w tym zakresie, przygotowywać dokumentację przetargową na dostawy energii i paliwa gazowego, negocjować warunki z przedsiębiorstwami energetycznymi, audytować zużycie energii w obiektach gminnych oraz nadzorować funkcjonowanie klastra energetycznego działającego w gminie Wolin. Do tego dochodzi zarządzanie oświetleniem ulicznym, sprawozdawczość do GUS i obsługa programu Dysponent.

Innymi słowy: jedna osoba ma ogarnąć całą gospodarkę energetyczną gminy, od przetargów po negocjacje z dostawcami.

Wymagania

Wykształcenie wyższe (preferowane: gospodarka przestrzenna, budownictwo, geodezja, administracja), minimum 3 lata stażu pracy, w tym pół roku na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B oraz własny samochód. Wymagana jest też znajomość prawa energetycznego, budowlanego, ustawy o samorządzie gminnym, KPA i prawa zamówień publicznych.

Praca w pełnym wymiarze, od poniedziałku do piątku, 7:30–15:30, częściowo w terenie.

Wynagrodzenie

Zgodnie z odrębną informacją dołączoną do ogłoszenia, wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale 6100–12 000 zł brutto (kategorie zaszeregowania XI–XIX), do tego dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, trzynastka i odprawa emerytalna zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych. Rozstrzygnięcie o dolnej czy górnej granicy widełek zależy od doświadczenia kandydata — sam urząd nie precyzuje, od czego dokładnie.

Dokumenty i procedura

Wymagane CV, list motywacyjny z podpisem i klauzulą RODO, kwestionariusz osobowy oraz komplet oświadczeń (o niekaralności, zdolności do czynności prawnych, stanie zdrowia itd.). Kandydaci spełniający wymogi formalne przejdą do rozmowy kwalifikacyjnej. Wynik naboru ma się pojawić w BIP i na tablicy ogłoszeń urzędu.