Oferty można składać do 8 września do godziny 9:00. Liczy się data i godzina wpływu do urzędu.

Zakres obowiązków jest szeroki. Nowy pracownik będzie przyjmował deklaracje o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi i wprowadzał dane do systemu elektronicznego, kontrolował właścicieli nieruchomości pod kątem złożonych deklaracji i dowodów zapłaty, prowadził postępowania w sprawie zezwoleń na opróżnianie zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków, zajmował się wycinką i pielęgnacją gminnych terenów zieleni, a także obsługiwał cały gminny program usuwania azbestu: od przyjmowania zgłoszeń, przez wyłanianie wykonawcy, po wnioskowanie o dotację do Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska w Szczecinie i rozliczanie jej.

To jedna osoba na te wszystkie zadania.

Wymagania formalne są standardowe dla stanowiska urzędniczego: wyższe wykształcenie, minimum dwa lata stażu pracy, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe. Wśród wymagań dodatkowych urząd wymienia znajomość m.in. ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Prawa ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody oraz Prawa zamówień publicznych, a także rozporządzenia dotyczącego azbestu.

Wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale 5300–5500 zł brutto (X kategoria zaszeregowania), do tego dodatek stażowy w wysokości 5–20% w zależności od stażu pracy. Umowa na czas określony, docelowo nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze, w biurze, w siedzibie Urzędu Miejskiego Stary Rynek 1.

Dokumenty aplikacyjne, w tym CV ze zdjęciem, oświadczenie o niekaralności i oświadczenie o stanie zdrowia, należy składać osobiście lub pocztą; urząd nie przyjmuje zgłoszeń drogą elektroniczną. Burmistrz zastrzegł sobie prawo zakończenia lub unieważnienia naboru w każdym czasie, bez podania przyczyny.